7月9日，海角社区 在7D203会议室召开期末教职工大会暨师德师风教育会，组织开展教职工政治理论学习和师德师风教育，并对学院“十五五”发展规划作部署。院长蔡福满作总结讲话，副院长黄小琼主持会议，全体教职工参会。
党委书记王敏带领全体教师回顾了近期时政要闻，并深入学习贯彻《教育发展“十五五”规划》。她从《规划》发布的时代背景和重要意义、主要特点、主要内容等方面作深入解读，对抓好《规划》贯彻落实提出六点要求，强调要提高政治站位，深刻领会《规划》精神；要坚持立德树人，筑牢人才培养根基；要强化科研创新，提升服务国家战略能力；要深化教育教学改革，推进教育数智化变革；要加强教师队伍建设，筑牢事业发展根基；要对标对表抓落实，高标准实施学院“十五五”规划。
会议开展了师德师风专题教育，强调要树立“以实干出实绩、以实绩论政绩”的理念，落实立德树人根本任务，持续提升专业能力和教学水平，积极参与教学改革和科研创新，要自觉涵养高尚师德，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。
会议还通报了关于监督检查发现的“四风”典型问题情况。各分管院领导分别就近期工作进行了通报与部署。
会议为党员教师集体举办了“政治生日”仪式，并颁发纪念品，旨在强化党员身份意识与荣誉感，激励全体党员在“十五五”新征程中当先锋、作表率。
院长蔡福满作总结讲话。他系统回顾了“十四五”时期学院取得的跨越式成绩，指出过去五年全院上下在党建引领、人才培养、师资结构、学科专业、科研与社会服务等领域实现了全方位跃升，为“十五五”乘势而上奠定了坚实基础。他强调，“十五五”规划是未来五年学院办学治院的总纲领和施工图，全院必须以“开局即冲刺”的奋进姿态迈好五年建设第一步，并提出三点要求：一是提高站位，将个人发展深度融入学院“十五五”大局。教学教师要潜心打磨课程教材与教学成果，科研教师要聚力攻关课题论文与科研平台，青年教师要主动投身引育工作和海外研修，行政教辅要精耕细作服务保障，实现个人成长与学院目标同频共振。二是破除畏难心态，以攻坚姿态补齐发展短板。 博士点、教学成果奖、领军人才是必须啃下的硬骨头，要彻底摒弃“等、靠、要”的被动心态，主动组队申报项目、联合冲击奖项、跨学科协同攻关，人人争做攻坚者、贡献者。三是强化协同意识，打破壁垒形成全院一盘棋。教研室之间、临床与学院、各科研中心、院校合作项目必须高效联动，杜绝本位主义，凝聚干事创业的最大合力。
蔡福满强调，2026年是“十五五”开局之年，更是冲刺博士点、助力学校“双一流”创建的关键起跑之年，希望全体教职工凝心聚力、实干争先，逐项落实五大工程、全力攻克核心短板，朝着2030年建成国内一流、国际有影响的应用研究型海角社区 目标奋勇前进。
